Makroekonomické ukazovatele: Správa ADP – stav amerického trhu práce

Správa ADP je jednou z najdôležitejších správ o stave amerického trhu práce. Zhromažďuje údaje o odhadovanej zmene zamestnanosti v Spojených štátoch. Je potrebné pripomenúť, že údaje uvedené v správe sa týkajú nepoľnohospodárskej zamestnanosti.

Správy o americkom trhu práce

V Spojených štátoch je publikovaných niekoľko správ, ktoré skúmajú stav amerického trhu práce. Správy zverejňujú americké vládne agentúry aj súkromné ​​inštitúcie. Najpopulárnejšie ukazovatele pripravené Ministerstvom práce USA (Ministerstvo práce USA) Správa NFP (Mzdy mimo farmy).

správa ADP

Spomínaná správa je pripravený na základe údajov zhromaždených spoločnosťou Automatic Data Processing Inc. Spoločnosť je kótovaná na americkej burze a je jednou zo zložiek index S&P 500. Podľa investorskej prezentácie ADP podporuje spoločnosti zamestnávajúce približne 22 miliónov zamestnancov (1/6 amerického trhu práce). Spoločnosť ponúka softvér, ktorý podporuje HCM (Human Capital Management), teda procesy súvisiace s náborom alebo vyplácaním odmien. Vzhľadom na to, že spoločnosť slúži americkým spoločnostiam pôsobiacim v mnohých odvetviach, zmeny v zamestnaní vo firmách hlási Automatic Data Processing „priebežne“. Správa je pripravená pomocou Moody's Analytics.

Vzhľadom na to, že údaje sú agregované „za chodu“, správa ADP sa objavuje o dva dni skôr ako vládne údaje. Z tohto dôvodu ide o prvý „test“ kondície na trhu práce. Za ním nasledujú podrobnejšie a komplexnejšie vládne údaje zverejnené v správe NFP.

Čo obsahuje správa ADP?

Správa ADP uvádza údaje o stave amerického trhu práce. Údaje sú len pre súkromný sektor USA. Majte však na pamäti, že údaje ADP nezahŕňajú sektor poľnohospodárstva. Za zmienku však stojí, že sektor poľnohospodárstva má na tvorbe hrubého domáceho produktu marginálny podiel. Výhodou tohto riešenia však je, že správa o vládnom NFP taktiež neobsahuje údaje z agrosektora. 

ADP National Employment Report® sa vydáva mesačne a zhromažďuje údaje od 460 000 amerických spoločností, ktoré zamestnávajú viac ako 26 miliónov zamestnancov.. Metodika ADP je v súlade s americkým úradom pre štatistiku práce (BLS), takže správy majú podobné hodnoty. Správa Non Farm Payrolls (NFP) sa zverejňuje každý prvý piatok v mesiaci. ADP sa vydáva dva dni vopred (streda).

Údaje publikované ADP National Employment Report® sú tiež rozdelené podľa veľkosti spoločnosti a trhu, na ktorom pôsobí. Okrem súhrnných informácií o zmene zamestnanosti správa zobrazuje aj dynamiku zamestnanosti v nasledujúcom rozsahu zamestnanosti:

• 1-19 zamestnancov;
• 20-49;
• 50-499;
• 500 - 999;
• Nad 999.

Ďalším členením prezentácie výsledkov je zverejňovanie zmien zamestnanosti v odvetviach priemyslu a služieb. Výkaz ADP okrem hromadného členenia obsahuje informácie o zmenách zamestnanosti v jednotlivých odvetviach. Medzi nimi možno spomenúť nasledovné:

• Stavebný sektor;
• Priemysel surovín;
• Výrobný sektor;
• obchod, doprava a verejné služby;
• Finančný sektor;
• školstvo a zdravotníctvo.

Vzorová správa

Dňa 2. júna 2021 bola zverejnená Národná správa o zamestnanosti ADP® za máj 2021. Podľa údajov súkromnej spoločnosti bolo v máji 2021 vytvorených takmer 1 milión nových pracovných miest (978-tisíc). Najväčší nárast bol zaznamenaný v sektore služieb, kde sa rast zamestnanosti odhadoval na 000 850 zamestnancov. Rozmrazovanie americkej ekonomiky bolo veľmi viditeľné v sektore voľného času (cestovanie, hotely), kde sa zamestnanosť za mesiac zvýšila o 000-tisíc. 

Správa tiež obsahovala informácie o zamestnanosti v členení podľa veľkosti spoločnosti:

Zdroj: vlastná štúdia na základe správy ADP

COVID-19-krát

V reakcii na šírenie vírusu SARS Cov-2 v Spojených štátoch sa vo veľkom rozsahu zaviedlo „ekonomické odstavenie“. V dôsledku toho prevádzkové priestory dlhodobo nefungovali normálne a mnohé spoločnosti boli nútené znižovať zamestnanosť. V dôsledku toho došlo od apríla do júna 2020 k významným zmenám v úrovni zamestnanosti. V apríli 2020 správa ADP naznačila zníženie zamestnanosti o približne 19,4 milióna. V máji a júni sa, naopak, časť zamestnanosti obnovila. V máji firmy zvýšili zamestnanosť o približne 3,2 milióna, pričom jún 2020 skončil nárastom pracovných miest o 4,4 milióna. V nasledujúcich mesiacoch pokračovala rekonštrukcia trhu práce, no celková úroveň zamestnanosti je stále 7 miliónov pod úrovňou zamestnanosti z marca 2020 (122 miliónov vs 129 miliónov).

Rast zamestnanosti

V situácii, keď ukazovateľ ADP ukazuje nárast zamestnanosti, možno vyvodiť záver o vývoji ekonomiky. Existuje účinok "zotrvačník", teda dopyt po práci zvyšuje zamestnanosť, čo následne zvyšuje príjem domácností. Efekt bohatnutia obyvateľstva sa spravidla premieta do zvýšenia spotreby. To následne zvyšuje agregátny dopyt v ekonomike, čo zlepšuje zdravie určitých sektorov ekonomiky.

Pokles zamestnanosti

V situácii, keď index APD zaznamenáva pokles zamestnanosti, to znamená, že hospodárstvo "Ukľudnenie". Znižuje sa zamestnanosť, čo sa premieta do zníženia príjmu v niektorých domácnostiach. V dôsledku toho klesajú spotrebiteľské výdavky, čo znižuje dopyt po jednotlivých produktoch. To vytvára tlak na takéto firmy, aby znižovali príjmy, čo niektoré firmy potrebujú na zníženie kapitálových výdavkov a zníženie dlhu.

Správa ADP – dôležitý trend a očakávania

Samozrejme, samotný nárast zamestnanosti možno interpretovať ako negatívny signál. To sa môže týkať situácií, keď je rast zamestnanosti nižší ako očakávania trhu. V takejto situácii môže spôsobiť, že oživenie ekonomiky bude slabšie ako očakávania investorov a odborníkov. Opačná situácia je, keď trh môže reagovať pozitívne aj napriek negatívnemu výsledku. To je, keď správa ADP prevyšuje očakávania trhu (napr. ukazuje ADP  -100 000 a trh očakával -200 000).

Čo je pre investorov správa dôležitá?

Správa ADP je dôležitým ukazovateľom, ktorý poskytuje pohľad na situáciu na americkom trhu práce. Zmeny v zamestnanosti sú cenným meradlom stavu amerických spoločností. Ak firmy očakávajú zlepšenie vlastnej situácie (viac zákaziek, klientov), ​​budú ochotné zvýšiť zamestnanosť. V prípade zhoršenia ekonomickej situácie môžu podniky znížiť časť svojej zamestnanosti, aby znížili mzdové náklady.

Pre investorov môže byť okrem základného aspektu ADP aj meradlom nálady na trhu. Keď akciový trh rastie, aj napriek slabému čítaniu správy to dokazuje silu trhu, ktorý dokáže negatívne správy „ignorovať“. Na druhej strane k oslabeniu trhu dochádza vtedy, keď trh nereaguje na pozitívne informácie alebo dokonca klesá aj napriek lepšiemu ako očakávanému výsledku.