Recesia spôsobená technologickým sektorom je nepravdepodobná

Prepúšťanie v najväčších spoločnostiach v technologickom sektore, ako napr Amazonka a Twitter, narástli na 135 000 ľudí po celom svete v 850 spoločnostiach a investori sa obávajú recesie spôsobenej nezamestnanými bielymi goliermi. Je to nepravdepodobné. Tento sektor zamestnáva príliš málo ľudí, stále zamestnáva a prepúšťanie má individuálny charakter. Technologický sektor zažíva dvojitú vlnu normalizácie rastu po pandémii a výrazne znížené ocenenia založené na dlhopisoch. Technologický sektor predstavuje viac ako tretinu index S&P 500ale len 3 percentá. pracovnej sily v USA, ďalšia ostrá pripomienka, že akciové trhy nie sú to isté ako ekonomiky.

Nerobme si starosti

Pracovný trh v USA sa spomaľuje, no technológie nie sú vhodným varovným signálom pre recesiu z niekoľkých dôvodov. Po prvé: nezamestnáva príliš veľa ľudí – pracujú len 3 % z nich. americkej pracovnej sily, hoci pracovníci v tomto sektore sú dobre platení. Široko komentovaných 10 000 prepúšťaní v Amazone je len 1 percento. všetci zamestnanci tejto spoločnosti. Po druhé, ďalšie technologické spoločnosti stále prijímajú zamestnancov. Najnovšie Reportáž Challenger, Grey & Christmas – globálna spoločnosť zameraná na outplacement a zmenu kariéry so sídlom v Chicagu – o znižovaní pracovných miest, ukazuje, že technologické spoločnosti sú tento rok na rovnakej úrovni ako automobilové spoločnosti (28 000 prepúšťaní), ale oznámili takmer dvojnásobok plánov na prijatie (50 000 pozícií). Po tretie, technický sektor zvyčajne nie je dobrým ekonomickým ukazovateľom. Posledný nárast miezd v USA bol 260 000. Problémom je príliš silný – nie príliš slabý – dopyt na trhu práce.

Nezamestnanosť

Prichádza však oslabenie trhu práce v USA, ktoré je kľúčovým faktorom pri návrate inflácie k 2 % cieľu FED. Nezamestnanosť vzrástla z najnižšieho cyklu na 3,5 percenta, rast miezd sa zreteľne spomaľuje a hľadá sa v Google slogany o „znižovaní pracovných miest“ dosiahli osemročné maximum. To sa nie vždy premieta do straty pracovných miest, ale utlmí to spotrebiteľské výdavky. Typický „cyklický“ hospodársky pokles spôsobuje rast miery nezamestnanosti o 2,3 percentuálneho bodu, zatiaľ čo Fed predpovedá miernejší nárast o 0,9 percentuálneho bodu. V kontexte 158 miliónovej pracovnej sily sú oboje bolestivé.

O autorovi

Ben Laidler - stratég globálnych trhov v eToro. Manažér kapitálových investícií s 25-ročnými skúsenosťami vo finančnom odvetví, vr. v JP Morgan, UBS a Rothschild, vrátane viac ako 10 rokov ako investičný stratég č. 1 v prieskume inštitucionálnych investorov. Ben bol generálnym riaditeľom nezávislej výskumnej firmy Tower Hudson v Londýne a predtým Global Equity Strategist, Global Head of Sector Research a Head of Americas Research v HSBC v New Yorku. Je absolventom LSE a Cambridge University a členom Institute of Investment Management & Research (AIIMR).